Executive Course In Change Management

Executive Course In Change Management



La Master Class in Change management si pone come obiettivo quello di fornire tutte le informazioni relative al cambiamento inteso come trasformazione organizzativa- aziendale e le relative strategie per ottimizzarlo.

La Master Class tramite una didattica sia teorica che incentrata sulle esercitazioni consente ad ogni partecipante un’immediata operatività professionale sia in qualità di Manager o Stakeholder che deve promuovere nel concreto una trasformazione aziendale, sia in qualità di risorse junior coinvolte nell’avvio e gestione di una trasformazione aziendale ed operativa.

A chi è rivolto il corso:

  • Direttori- Owner- Stakeholder promotori del cambiamento
  • Junior- senior project- Process manager coinvolti nella gestione del cambiamento aziendale
  • Consulenti Junior e Senior
  • Business Analyst Junior Lean & Innovation Manager

Contenuti didattici:

  • Perché abbiamo bisogno di un corso di gestione del cambiamento organizzativo.
  • Come avviene il processo di cambiamento o trasformazione organizzativa.
  • Come le persone reagiscono al cambiamento organizzativo e come aiutarle ad adattarsi.
  • I diversi tipi di processo di cambiamento, per esempio cambiamento pianificato ed emergente.
  • Gli 8 step del modello di cambiamento di John Kotter
  • Sviluppare strategie per mantenere le persone motivate mentre un’organizzazione subisce il cambiamento.
  • Guidare un processo di cambiamento con successo.

Durata: 12h, ossia 3 incontri da 4h.

A fine corso si rilascia un Attestato riconosciuto a livello professionale.

Ogni mese si organizza una nuova edizione

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