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      • Executive Course analisi sistemi incentivanti
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      • Master Class in Professional EXCEL- Base, Intermedio, Avanzato, Analisi dei dati
      • Master Class in Access – Power Point e Word
      • Corsi per Programmatori
      • Corso in Analisi dei dati per il Marketing e le vendite
      • Executive Course in Power BI
    • Fondi Interprofessionali
      • One to One sulla formazione finanziata: la progettazione attraverso i fondi
      • Executive Course in Progettazione formazione finanziata: Fondimpresa e Fondirigenti
    • Soft Skills
      • Master Class in comunicazione efficace
      • Percorsi in Soft Skills: Leadership- gestione dei conflitti- negoziazione
      • Executive Course sulla gestione dell’errore come fonte di opportunità ed apprendimento
      • Executive Course sulla modalità di motivare i propri collaboratori.
      • Executive Course sulle modalità di valutazione dei propri collaboratori
    • PM
      • Master Class PMP- Project Management Professional
      • Master Class in CAPM- Certified Associate in Project Management
      • Executive Course In Change Management
      • Executive Course in Business Plan
      • Master Class in Optimization of Supply Chain
      • Master Class in Agile Leadership 10X
    • Sales&MTK
      • Master Class organizzazione di una rete vendita
      • Executive Course in “Strategie per aumentare le vendite attraverso il rafforzamento del brand”
      • Executive course in “Strategie per trovare nuovi clienti per le aziende”
      • Master Class in Marketing Management & Sales
      • Master Class in “Digital Export Plan”
      • Master Class in Economics for Sales
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Executive Course in Payroll

Executive Course in Payroll

Il corso fornisce le competenze teoriche e pratiche in materia di paghe e contributi si pone come obiettivo quello di fornire:

  • conoscenze sulla normativa vigente
  • una panoramica completa sulle paghe e contributi
  • l’acquisizione delle strategie ottimali per una corretta analisi e gestione delle buste paga e degli adempimenti contributivi annessi

Il corso è rivolto a tutti coloro che hanno appena intrapreso una carriera professionale o devono inserirsi nel campo dell’Amministrazione del personale intenzionati a specializzarsi in Paghe e contributi.

Programma didattico:

IL CEDOLINO: DAL LORDO AL NETTO

Gli elementi base della retribuzione 

  • Paga base e/o minimo contrattuale
  • Gli scatti di anzianità
  • Superminimo assorbibile e non assorbibile
  • L’indennità di funzione, di cassa, di reperibilità 

Gli elementi variabili della retribuzione

  • Gli aspetti essenziali in materia di orario di lavoro 
  • Lavoro straordinario e lavoro notturno
  • Lavoro festivo
  • Lavoro a turni

IMPONIBILE CONTRIBUTIVO E CONTRIBUZIONE OBBLIGATORIA

La contribuzione e i rapporti con l’Inps

  • I principi della contribuzione obbligatoria
  • Le voci assoggettabili
  • Settori d’inquadramento ed aliquote contributive
  • Il cassetto previdenziale 
  • Il flusso Uniemens
  • Gli assegni per nucleo familiare

 RAPPORTI CON GLI ENTI E IL MODELLO CU

 Erario e agenzia delle entrate: la tassazione

  • Approfondimenti sulla tassazione ordinaria: scaglioni di reddito ed aliquote fiscali
  • Le detrazioni di imposta
  • La tassazione separata
  • Il conguaglio contributivo e fiscale
  • Addizionale regionale e comunale
  • l Trattamento di Fine Rapporto: la determinazione del reddito di riferimento
  • La determinazione delle imposte sul TFR
  • La rivalutazione del TFR

Gli elementi variabili della retribuzione

  • Assoggettamento previdenziale e fiscale
  • Esenzioni (trasferte)
  • Fringe benefit ed altre voci variabili
  • Malattia
  • Maternità
  • Infortunio

Esercitazioni pratici e Business case

Durata: 16h, ossia 4 lezioni da 4h

Docenti: professionisti del settore di estrazione aziendalistica.

Le lezioni si terranno in videoconferenza tramite collegamento alla piattaforma Zoom.

A fine corso si rilascia un Attestato di Frequenza (Certificato Iso 9001)

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