Il corso si pone l’obiettivo di enunciare attraverso vari esempi di incentivazione, piani incentivanti funzionali, efficaci e ad hoc per ogni tipologia ed esigenza aziendale.
L’Executive course si rivolge a: Responsabili del Personale, Responsabili HR, Hr Cost Controller, ma anche Manager, proprietari e titolari di un’azienda che intendono comprendere le logiche di incentivazione al fine di creare una politica aziendale atta alla valorizzazione delle risorse umane.
Aree tematiche:
- Perché incentivare?
- Analisi dei modelli di incentivazione in azienda
- La balanced scorecard
- Marginalità e break even point
- Analisi SWOT
- Strategie e politiche di compensation: definire obiettivi e ricompense
- I benefits
- Costruzione di piani incentivanti
- I sistemi di incentivazione e gestione del processo di incentivazione
- Work shop e business case.
Prossima edizione: ogni mese FMBS organizza una nuova edizione in versione on line-live.
Durata: 4 incontri da 4 ore.
Docenti: Credit Manager di estrazione aziendale
Al termine di ogni Master Class viene rilasciata ad ogni allievo la seguente documentazione:
Attestato di partecipazione, strumento indispensabile per aumentare la visibilità del proprio Cv.