La Master Class in Human Resources Management si pone l’obiettivo di fornire competenze di alto livello tecniche e strategiche a tutti coloro che, operanti nel settore delle Risorse Umane di un’azienda o di uno studio professionale (in qualità di HR, HR Generalist, Jr Hr Business Partner…) desiderano incrementare il bagaglio delle proprie conoscenze ai fini del miglioramento delle proprie performance professionali e della propria carriera.
Tramite casi pratici ed esercitazioni ad hoc verranno fornite competenze immediatamente applicabili in qualsiasi contesto professionale ed aziendale.
- Giovani professionisti che operano in un contesto HR in qualità di Hr Generalist, JR Hr Business Partner, HR…
- Professionisti provenienti da qualsiasi contesto aziendale che intendono intraprendere una carriera nelle Risorse Umane
Il corso sarà erogato da un HR Manager e consulente con una seniority professionale molto rilevante presso contesti aziendali prestigiosi.
Le lezioni verranno erogate in videoconferenza tramite piattaforma Zoom.
Durata: 6 incontri da 4 ore per un totale di 24 ore.
HR Busienss Partner- il ruolo:
- Panoramica delle teorie organizzative: da Porter a Ulrich
- Chi è: Il profilo ideale
- Cosa fa: Missione e Job profile
- Come lo fa: Contesti e competenze
Il Business e la prospettiva HR
- Comprendere il business. Indicatori e competenze
- Essere Partner: fornire soluzioni e sviluppare una visione
Competenze HR
- Il digital recruitment
- Panoramica generale di Compensation&Benefits
- Performance management
- La gestione: Empowerment del management e i casi difficili, Performance management
- Business Acumen
- Casi pratici ed esercitazioni
Le classi prevedono un numero chiuso (max 6-7 partecipanti) al fine di garantire una formazione ad hoc, focalizzata sulle esigenze di ogni singolo partecipante.
A fine corso FMBS rilascia un attestato di partecipazione con l’elenco delle competenze acquisite valido a livello professionale (FMBS è accreditata Iso 9001).