La Junior Master Class in Human Resources Management ha l’obiettivo di trasmettere le competenze pratiche e teoriche per iniziare una carriera nel settore Risorse Umane.
È destinata a giovani laureati e laureandi che desiderano una formazione pratica e strategica per divenire immediatamente operativi ed entrare nel mondo del lavoro con successo.
L’offerta didattica e il programma del corso sono stati accuratamente pianificati da HR Manager di realtà multinazionali e professionisti del settore.
Il corso è a numero chiuso (massimo 5/6 partecipanti) in modo da consentire ai docenti di seguire personalmente gli allievi durante tutte le attività svolte in classe.
Il metodo didattico si basa sul training on the job (esercitazioni, attività pratiche e gestione di casi reali).
Al termine di ogni Master Class viene rilasciato ad ogni allievo un Attestato di partecipazione.
Questa documentazione aumenta la spendibilità del Curriculum Vitae dell’allievo.
I livelli di Placement degli allievi della Master Class superano il 90%
Inoltre, il CV in versione anonima verrà reso disponibile per tutte le aziende in Italia e nel mondo del gruppo Future Manager .
Prossima edizione: Dal 14 al 16 gennaio 2020 (full time)
Edizione successiva: Dal 17 al 19 febbraio 2020 (full time)
Docenti: professionisti del settore ed HR manager di grandi aziende
Sede: le lezioni si terranno presso la sede di Future Manager Business School situata in Via Antonio Stradivari, 4 Milano.
Per maggiori informazioni:
Argomenti del corso:
- Il processo di selezione: fasi e dinamiche
- L’intervista telefonica ai candidati
- Il colloquio individuale (non simulazioni)
- La preparazione di una dinamica di gruppo
- La selezione del personale: le batterie dei test
- Una panoramica sull’HR in grande azienda
- Una finestra sul mercato del lavoro e consigli di Employability
- Assessment & Talent Acquisition, preparazione dinamiche di gruppo, prove in basket < Digital Transformation: il digital HR
- Social Recruitment per profili tecnici
Obiettivi del corso:
- Acquisire competenze tecniche e strategiche per divenire futuri Junior HR e nell’immediato gestire colloqui e assessment in qualità di candidato per opportunità professionali in azienda.
Edizioni successive:
- 14-15-16 gennaio 2020 (full time 9.30-17.30)
- 17-18-19 febbraio 2020 (full time 9.30-17.30)
- 16-17-18 marzo 2020 (full time 9.30-17.30)