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Junior Master Class
Human Resources Management

Junior Master Class
Human Resources Management


La Junior Master Class in Human Resources Management ha l’obiettivo di trasmettere le competenze pratiche e teoriche per iniziare una carriera nel settore Risorse Umane.

È destinata a giovani laureati e laureandi che desiderano una formazione pratica e strategica per divenire immediatamente operativi ed entrare nel mondo del lavoro con successo.

L’offerta didattica e il programma del corso sono stati accuratamente pianificati da HR Manager di realtà multinazionali e professionisti del settore.

Il corso è a numero chiuso (massimo 5/6 partecipanti) in modo da consentire ai docenti di seguire personalmente gli allievi durante tutte le attività svolte in classe.

Il metodo didattico si basa sul training on the job (esercitazioni, attività pratiche e gestione di casi reali).

Al termine di ogni Master Class viene rilasciato ad ogni allievo un Attestato di partecipazione.

Questa documentazione aumenta la spendibilità del Curriculum Vitae dell’allievo.

I livelli di Placement degli allievi della Master Class superano il 90%

Inoltre, il CV in versione anonima verrà reso disponibile per tutte le aziende in Italia e nel mondo del gruppo Future Manager .


Prossima edizione: Dal 14 al 16 gennaio 2020 (full time)

Edizione successiva: Dal 17 al 19 febbraio 2020 (full time)

Docenti: professionisti del settore ed HR manager di grandi aziende

Sede: le lezioni si terranno presso la sede di  Future Manager Business School situata in Via Antonio Stradivari, 4 Milano.

Per maggiori informazioni:

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Argomenti del corso:

  • Il processo di selezione: fasi e dinamiche
  • L’intervista telefonica ai candidati
  • Il colloquio individuale (non simulazioni)
  • La preparazione di una dinamica di gruppo
  • La selezione del personale: le batterie dei test
  • Una panoramica sull’HR in grande azienda
  • Una finestra sul mercato del lavoro e consigli di Employability
  • Assessment & Talent Acquisition, preparazione dinamiche di gruppo, prove in basket
  • < Digital Transformation: il digital HR
  • Social Recruitment per profili tecnici

Obiettivi del corso:

  • Acquisire competenze tecniche e strategiche per divenire futuri Junior HR e nell’immediato gestire colloqui e assessment in qualità di candidato per opportunità professionali in azienda.

Edizioni successive:

  • 14-15-16 gennaio 2020 (full time 9.30-17.30)
  • 17-18-19 febbraio 2020 (full time 9.30-17.30)
  • 16-17-18 marzo 2020 (full time 9.30-17.30)

 


 

Presentazione del corso:

 


 

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