Junior Master Class
Human Resources Management

Junior Master Class
Human Resources Management


La Junior Master Class in Human Resources Management ha l’obiettivo di trasmettere le competenze pratiche e teoriche per iniziare una carriera nel settore Risorse Umane.

È destinata a giovani laureati e laureandi che desiderano una formazione pratica e strategica per divenire immediatamente operativi ed entrare nel mondo del lavoro con successo.

L’offerta didattica e il programma del corso sono stati accuratamente pianificati da HR Manager di realtà multinazionali e professionisti del settore.

Il corso è a numero chiuso (massimo 5/6 partecipanti) in modo da consentire ai docenti di seguire personalmente gli allievi durante tutte le attività svolte in classe.

Il metodo didattico si basa sul training on the job (esercitazioni, attività pratiche e gestione di casi reali).

Al termine di ogni Master Class viene rilasciato ad ogni allievo un Attestato di partecipazione.

Questa documentazione aumenta la spendibilità del Curriculum Vitae dell’allievo, inoltre disponibile il CV in versione anonima per tutte le aziende dislocate in Italia e nel mondo con il gruppo Future Manager in Italia e in tutto il mondo.


Prossima edizione: dal 23 al 27 settembre 2019 (full time 9.30-17.30).

Durata corso: 5 giorni full time (9.30-17.30)

3 giorni full time (short version solo moduli di Recruitment, Assessment ed Empolyability)

Docenti: professionisti del settore ed HR manager di grandi aziende

Sede: le lezioni si terranno presso la sede di  Future Manager Business School situata in Via Antonio Stradivari, 4 Milano.

Per maggiori informazioni:

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Argomenti del corso:

  • Il processo di selezione: fasi e dinamiche
  • L’intervista telefonica ai candidati
  • Il colloquio individuale (non simulazioni)
  • La preparazione di una dinamica di gruppo
  • La selezione del personale: le batterie dei test
  • Una panoramica sull’HR in grande azienda
  • Una finestra sul mercato del lavoro e consigli di Employability
  • Compensation&Benefits
  • Social Recruitment

Obiettivi del corso:

  • Acquisire competenze tecniche e strategiche per divenire futuri Junior HR e nell’immediato gestire colloqui e assessment in qualità di candidato per opportunità professionali in azienda.

Edizioni successive:

  • dal 23 al 27 settembre- full time (9.30-17.30)

 


 

Presentazione del corso:

 


 

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