HR ed Intelligenza Artificiale: Integrare AI nei processi HR

Scopri come l’intelligenza artificiale sta trasformando il mondo HR in un corso dedicato ai professionisti che vogliono restare al passo con l’innovazione. Questo percorso formativo offre strumenti concreti per applicare l’AI a recruitment, gestione dei talenti, analisi delle performance e ottimizzazione dell’employee experience. Attraverso esempi pratici, casi di studio internazionali e metodologie all’avanguardia, apprenderai come rendere i processi HR più efficienti, predittivi e strategicamente allineati alle esigenze delle aziende moderne. Un’opportunità unica per acquisire competenze trasversali sempre più richieste nel mercato del lavoro e guidare il cambiamento nella tua organizzazione.

La Master Class in HR ed Intelligenza Artificiale  è articolata in 4 lezioni distribuite su 16 ore totali. Ogni modulo è dedicato a fornire  applicativi e integrazioni AI per il settore HR.

Lezione 1 – Employer Branding 4.0:

Lezione 2 – Recruitment e Onboarding Intelligente:

• Screening delle candidature con tecnologie AI
• Compliance AI Act e normative europee
• Progettazione di interviste strutturate con intelligenza artificiale
• Digitalizzazione e standardizzazione delle procedure aziendali

Lezione 3 – Performance e fairness: 

• Ottimizzazione di framework MBO e sistemi incentivanti tramite AI
• Leveraging dell’AI generativa per payroll analytics avanzate
• Intelligenza artificiale per l’equità retributiva e pay gap analysis
• Progettazione di sistemi di performance evaluation

Lezione 4 – Workforce del Futuro: 

• Smart scheduling e gestione turni con algoritmi AI
• Benchmarking avanzato delle strategie di employee engagement
• Sviluppo di programmi di reskilling e upskilling AI-driven
• Workshop interattivo e project work